如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,不属于工资福利。 【法律依据】 《劳动法》第七十六条:国家发展社会福利事业,兴建...
过年工厂强制上班该如何处理 过年工厂强制上班对劳动者来说是一种困扰,但是根据相关规定,劳动者有权拒绝被强制上班。如果遇到这种情况,劳动者可以向劳...
春节除夕加班算几倍工资,法律上的标准是什么 根据劳动法的规定,春节除夕加班应该计算为两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三这三天加班,工资按照三倍...
下面围绕“清远春节放假工资如何计算”主题解决网友的困惑 春节放假工资计算方法有哪些,法律上是如何规定的 根据劳动法的规定,春节放假期间是需要支付工资的...
[摘要]:我一个月前向公司递交了辞职申请书,30多天了还不让我走,并...如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳...